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La Seccional Antioquia continúa en la Comisión Ejecutiva del CMVM

El Consejo Municipal de Voluntariado de Medellín (CMVM), es un organismo de carácter privado con fines de beneficio social, sin ánimo de lucro, conformado por las instituciones de voluntariado de la Ciudad, cuyo objetivo es generar articulación entre dichas organizaciones, generando conciencia de la importancia de potenciar, promocionar y trabajar en conjunto por el voluntariado. 

La Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia, hace parte de este Consejo desde el año 2004 (año de conformación del Consejo) y durante el 2017 fue elegida como parte de la Comisión Ejecutiva del Consejo Municipal de Voluntariado de Medellín, siendo líder de formación y desarrollo en el periodo 2017 – 2018. 

El pasado sábado 21 de abril se llevó a cabo la Asamblea Anual del 2018, donde se aprobó la continuidad de la Actual Comisión Ejecutiva por un periodo de 2 años (2018-2020), permaneciendo la Seccional Antioquia, como líder de formación y desarrollo. Además, se plantearon algunas de las actividades para el presente año como lo son: la feria del voluntariado, el primer encuentro regional del voluntariado y el reto de Voluntariado 2018: “Acompáñame a Estudiar”. 

La Seccional Antioquia en su quehacer institucional como líder de formación y desarrollo continuará buscando el mejoramiento y la calidad en la preparación de los voluntarios, formulando el direccionamiento estratégico y acompañando los diversos grupos del voluntariado en el desarrollo de sus actividades, fortaleciendo la red de la ciudad y aportando así a la transformación social del Departamento. 

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«noviembre de 2024»
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Estudios Básicos:

Formación técnica profesional en Auxiliar de enfermería. Curso de Soporte vital básico (vigente). Curso de Toma de muestras.

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Mínimo un (1) año de experiencia laboral como técnico en Auxiliar de enfermería.

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Formación técnica en áreas afines a la atención de emergencias. Deseable formación como bombero profesional, en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o Atención Prehospitalaria (APH).

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Experiencia laboral como conductor de mínimo (2) años, con un mínimo de un (1) año en la operación de vehículos de emergencia, tales como ambulancias, máquinas de bomberos, camionetas de rescate o similares. Deseable con experiencia en actividades de rescate industrial, bomberotecnia, manejo de sustancias peligrosas, rescate acuático, rescate vehicular y atención prehospitalaria.

NÚMERO DE VACANTES: Cuatro (4)
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