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Brigadas de Emergencia

Una Brigada de Emergencia se constituye como un equipo de trabajo indispensable para la seguridad de las empresas, los trabajadores y los visitantes, por esta razón es importante el adecuado entrenamiento, formación y preparación técnica – práctica, para cada uno de sus integrantes, los cuales deben tener los conocimientos necesarios para proceder de manera correcta y así prevenir y controlar las emergencias. 

Al no existir las Brigadas de Emergencia en las organizaciones, la respuesta ante una emergencia puede generar una situación más grave, incluso comprometer la vida de los trabajadores y visitantes. 

Por ello, la importancia de que las organizaciones tengan conformadas sus brigadas, la cual debe estar liderada por un equipo humano que monitorea el ambiente de trabajo permanentemente e identifica cuando algo está por fuera de las condiciones esperadas. Este equipo debe estar entrenado para prestar primeros auxilios, controlar incendios y coordinar la evacuación.

La Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia a través de su Instituto para el Trabajo y Desarrollo Humano, ofrece y desarrolla programas de formación académica y laboral, desde su línea de capacitación en Gestión del Riesgo, desarrollando diferentes cursos en temas de Brigadas de Emergencia como son: Nociones Básicas para Brigadas de Emergencia, Nociones Básicas de Prevención y Control del Fuego y Formación de Brigadas de Emergencias niveles 1 y 2.

Si deseas conocer más información sobre la oferta de cursos ingresa a www.saberactuar.com o comunícate al 350 53 00 ext. 645.

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«septiembre de 2019»
lu.ma.mi.ju.vi.sá.do.
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Técnico en Atención Prehospitalaria

Estudios Básicos:

Técnico o tecnólogo en Atención Prehospitalaria.

Curso vigente de soporte vital básico o avanzado. 

Experiencia General:

Experiencia laboral certificada mínima de un (1) año en funciones como APH. 

 

 

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Analista Financiero de Proyectos

Educación:

Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, Ingeniería Administrativa, Economía o áreas afines

Experiencia Específica en el Rol:

Dos (2) años de experiencia profesional en cargos afines a la formulación, evaluación, seguimiento y control de los proyectos, principalmente desde el componente financiero.

 

 

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