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La Seccional firma acuerdo de colaboración con la Secretaría de Juventud

La Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia por medio de su estrategia de Prevención y Mitigación de la Violencia, busca prevenir y mitigar los efectos de la violencia, aumentando la resiliencia de las comunidades y las personas, fomentando una cultura de no violencia y paz por medio de sus 4 líneas: Prevención en el Medio Escolar, Apoyo a Procesos de Reintegración e Inclusión Social, Organización Comunitaria y Fortalecimiento Institucional. 

En abril, la Seccional Antioquia firmó el acuerdo de colaboración con la Secretaría de Juventud, en el marco de la estrategia Sello Joven, la cual fue creada con el propósito de reconocer y fortalecer los proyectos y programas que se ejecutan con y para los jóvenes, promoviendo una adecuada lectura de los contextos y conceptos sobre juventud, además de articular la oferta pública, dinamizar la privada y fortalecer las dinámicas comunitarias y juveniles, para el disfrute y desarrollo de los jóvenes del municipio de Medellín.   

Este acuerdo de colaboración se firma en el marco de la estrategia de Prevención y Mitigación de la Violencia y reconociendo las acciones que se han desarrollado en la Seccional Antioquia, impactando positivamente a las comunidades, especialmente a los jóvenes. 

La Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia continúa realizando actividades con la comunidad, a través de herramientas que promuevan la educación, la organización comunitaria, los medios de vida y el cuidado del entorno. 


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«noviembre de 2024»
lu.ma.mi.ju.vi.sá.do.
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Técnico(a) Banco de Sangre

Estudios Básicos:

Formación técnica profesional en Auxiliar de enfermería. Curso de Soporte vital básico (vigente). Curso de Toma de muestras.

Experiencia:

Mínimo un (1) año de experiencia laboral como técnico en Auxiliar de enfermería.

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Conductor(a) - Brigada de Emergencia

Estudios Básicos:

Formación técnica en áreas afines a la atención de emergencias. Deseable formación como bombero profesional, en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o Atención Prehospitalaria (APH).

Experiencia:

Experiencia laboral como conductor de mínimo (2) años, con un mínimo de un (1) año en la operación de vehículos de emergencia, tales como ambulancias, máquinas de bomberos, camionetas de rescate o similares. Deseable con experiencia en actividades de rescate industrial, bomberotecnia, manejo de sustancias peligrosas, rescate acuático, rescate vehicular y atención prehospitalaria.

NÚMERO DE VACANTES: Cuatro (4)
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