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La Seccional Antioquia implementa la Línea de Familia en las Instituciones Educativas

Durante los últimos cuatro años, la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia ha tenido presencia en más de 30 instituciones educativas del Departamento con las cuales se busca consolidar estrategias de trabajo más integrales en mejorar la calidad de los procesos de educación comunitaria. Para cumplir con este propósito se ha desarrollado la línea de Brigadas Educativas, enfocada a los estudiantes, y la línea de Propuesta Educativa para el trabajo con los docentes. Sin embargo, desde el año pasado se venía planteando una nueva línea para vincular a los padres de familia a los procesos educativos de los colegios.  

Es así como a partir del 2016, la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia implementa la Línea de Familia, que tiene como objetivo apoyar las estrategias de trabajo con los padres de familia de las instituciones educativas enfocadas hacia la convivencia, el respeto a la vida y la dignidad humana, de manera que se pueda brindar modelo de educación mucho más completo y desde la formación en casa para los estudiantes.

La Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia brinda acompañamiento en las escuelas y consejos de padres de 7 instituciones educativas en función de identificar las necesidades de los colegios y desarrollar planes de trabajo articulados para implementar estrategias que posibiliten el cumplimiento y la retroalimentación de los objetivos. El reto más grande de la Línea de Familia es la convocatoria y la vinculación de los padres de familia a los espacios establecidos por las instituciones educativas para tales fines, implementando una noción de la escuela como un entorno protector, brindando herramientas a los referentes de los colegios y potencializando el rol de los padres de familia dentro de los procesos educativos enmarcados dentro de la estrategia de prevención de la violencia.

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«abril de 2024»
lu.ma.mi.ju.vi.sá.do.
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Analista Administrativo(a) de Servicios de Salud

Estudios Básicos:

Profesional en administración de salud, profesional en enfermería y áreas afines.

Experiencia:

Experiencia mínima de dos (2) años en el área de la administración, preferiblemente en servicios de salud.

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Analista Financiero(a) de Proyectos

Estudios Básicos:

Título profesional en Ingeniería Financiera, Ingeniería Administrativa, Economía, Administración de Empresas o áreas afines.

Experiencia:

Mínimo (2) dos años de experiencia laboral en formulación, evaluación, seguimiento y control de los proyectos, principalmente desde el componente financiero.

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Conductor(a) de Ambulancia

Estudios Básicos:

Bachiller. Conocimientos teóricos y prácticos sobre normatividad de tránsito y Seguridad vial.

Experiencia:

Mínimo 1 año de experiencia como conductor de Ambulancia y/o Vehículos de emergencia.

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Analista en Gestión del Riesgo

Estudios Básicos:

Profesional en Ingeniería geomática, civil, topográfica, ambiental, hidrología o afines. Título de posgrado en temas relacionados con alguna de las siguientes áreas: hidrología; hidráulica; prevención, atención y reducción de desastres; gestión del riesgo de desastres o sistemas de información geográfica.

Experiencia:

Acreditar experiencia profesional mínima de seis (6) años, dentro de la cual debe acreditar experiencia específica mínima de 4 años relacionada con proyectos o cargos relacionados con alguno de los siguientes temas: decreto 2157 de 2017, estudios de caracterización de escenarios de riesgos, análisis hidrológico e hidráulico, o estudios básicos de riesgos.

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