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La Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia presenta su Informe de Gestión Anual 2022

Para nuestra Seccional es muy gratificante presentar a todos nuestros clientes, aliados, cooperantes y comunidad en general, el Informe de Gestión Anual 2022; una herramienta que nos ha permitido a través de los años tener una visión más estratégica de las actividades que desarrollamos en el departamento y el impacto de las mismas en los territorios en donde hacemos presencia.

La Institución, por más de 96 años ha concentrado sus esfuerzos en el desarrollo de proyectos que impulsen el mejoramiento de la calidad de vida de las personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad, es por este motivo que nuestro quehacer humanitario se encuentra alineado a las estrategias mundiales como la Agenda Global con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y mejorar la vida y las perspectivas de las personas en todo el mundo, y también a la Estrategia 2030 de la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja.

Partiendo de 3 desafíos priorizados (Crisis y Desastres, Salud y Cambio Climático) y, 2 desafíos complementarios (Valores e Inclusión y Migración); durante el 2022 desarrollamos 114 intervenciones en 51 de los 125 municipios de Antioquia, que corresponden a una cobertura del accionar humanitario en el Departamento de un 41%, adicional al desarrollo de acciones en algunos municipios de los departamentos de Bolívar, Córdoba, Sucre, Chocó y, 37 intervenciones en barrios y corregimientos del municipio de Medellín.

Por medio de datos e historias, exponemos de forma detallada los principales logros, retos y el desarrollo de diferentes procesos transformadores que se realizaron durante el 2022; a todos nuestros voluntarios y colaboradores, gracias por brindarnos la posibilidad de soñar con nuevas acciones y escenarios de futuro que vayan en pro del cumplimiento de nuestra Misión: prevenir y aliviar el sufrimiento humano.

“Los invito entonces, a que celebremos el presente, asumamos el futuro con pasión, y a que los resultados del año 2022 que a continuación verán, los llenen de esperanza y confianza en que juntos construiremos un futuro lleno de bienestar”. - Sofía Botero Uribe, presidente Seccional.

Conoce el informe completo en el este enlace.

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«julio de 2024»
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Gestor(a) en Reducción del Riesgo y Educación Comunitaria

Estudios Básicos:

Acreditar título profesional en ciencias sociales, ciencias de la salud, ciencias de la tierra o afines.

Experiencia:

Mínimo tres (3) año de experiencia laboral específica en trabajos relacionados con ordenamiento territorial o riesgos de desastres, o afines.

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Auxiliar Administrativo(a) - Dirección y Presidencia

Estudios Básicos:

Tecnólogo(a) o profesional en áreas administrativas.

Experiencia:

Mínimo 1 año de experiencia específica en cargos de apoyo administrativo y en procesos asistenciales de áreas como Gerencia o Dirección ejecutiva.

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Médico(a) - Servicio TAM

Estudios Básicos:

Profesional en medicina. Certificado vigente de formación en Soporte Vital Avanzado.

Experiencia:

Mínimo un (1) año de experiencia en la atención médica inicial y/o traslado, transporte y soporte de pacientes a causa de accidentes, emergencias y desastres o enfermedad común (traumáticos o no). Deseable experiencia en programas de formación y capacitación del recurso humano en salud y/o procesos educativos orientados a la gestión del riesgo, elaboración de planes de emergencia y preparación de simulacros.

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