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Encuentro Monitores de Infantiles y Prejuveniles

Los voluntarios Infantiles y Prejuveniles de la Cruz Roja, son parte de un semillero que fomenta la permanencia de futuros voluntarios, por lo tanto, requieren de un proceso de formación acorde con los principios institucionales. Por ello, la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia desarrolla una herramienta pedagógica y metodológica que tiene como objetivo orientar y facilitar el proceso y desempeño en la formación de los monitores de Infantiles y Prejuveniles en la Seccional y, por ende, en cada una de las Unidades Municipales y Grupos de Apoyo que están en las 7 de las 9 subregiones del departamento de Antioquia.

Del 13 al 15 agosto en la ciudad de Medellín, se realizó el Encuentro de Monitores de Infantiles y Prejuveniles de Antioquia con la participación de voluntarios de las sedes de: Chigorodó, Necoclí, Amalfi, Segovia, Puerto Berrío, Jardín, La Ceja, Copacabana, Girardota e Itagüí. Este encuentro tuvo como objetivo principal realizar la presentación del nuevo Manual para Monitores de Infantiles y Prejuveniles que logra estandarizar y crear pautas en los procesos de formación básica y continua para los voluntarios de dicho grupo, así mismo, la socialización de las fichas de seguimiento que acompañan el manual.

El Manual cuenta con elementos que aportan a los Monitores para la formación de los niños, niñas y adolescentes como: metodología docente, guía para la elaboración de talleres, currículo de formación básica, recursos y estrategias para el desarrollo de la formación con los infantiles y Prejuveniles.

Con esto, la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia, busca formar un monitor activo e íntegro, capaz de orientar procesos formativos, encaminados al desarrollo de una labor social acorde con la Misión de la Cruz Roja y con la proyección humanitaria; donde los niños, niñas y adolescentes pertenecientes al semillero puedan desarrollar sus habilidades y destrezas como líderes y voluntarios gestores de paz, para aportar a la transformación social del Departamento.

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«julio de 2024»
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Gestor(a) en Reducción del Riesgo y Educación Comunitaria

Estudios Básicos:

Acreditar título profesional en ciencias sociales, ciencias de la salud, ciencias de la tierra o afines.

Experiencia:

Mínimo tres (3) año de experiencia laboral específica en trabajos relacionados con ordenamiento territorial o riesgos de desastres, o afines.

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Auxiliar Administrativo(a) - Dirección y Presidencia

Estudios Básicos:

Tecnólogo(a) o profesional en áreas administrativas.

Experiencia:

Mínimo 1 año de experiencia específica en cargos de apoyo administrativo y en procesos asistenciales de áreas como Gerencia o Dirección ejecutiva.

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Médico(a) - Servicio TAM

Estudios Básicos:

Profesional en medicina. Certificado vigente de formación en Soporte Vital Avanzado.

Experiencia:

Mínimo un (1) año de experiencia en la atención médica inicial y/o traslado, transporte y soporte de pacientes a causa de accidentes, emergencias y desastres o enfermedad común (traumáticos o no). Deseable experiencia en programas de formación y capacitación del recurso humano en salud y/o procesos educativos orientados a la gestión del riesgo, elaboración de planes de emergencia y preparación de simulacros.

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