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Retos para el 2017 del Comité del Consejo Municipal del Voluntariado

En marzo la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia fue elegida como líder de formación y desarrollo en el Consejo Municipal de Voluntariado de Medellín (CMVM); la Seccional hace parte del Consejo Municipal desde su creación en el año 2004.

El pasado sábado 13 de mayo, en el comité coordinador del Consejo Municipal de Voluntariado de Medellín se definieron los retos para el 2017: 
Aplicación del nuevo reglamento del Consejo Municipal del Voluntariado de Medellín.
Vinculación efectiva de las organizaciones al Consejo Municipal del Voluntariado de Medellín.
Relacionamiento con el Sistema Nacional del Voluntariado.
Definir claramente las prioridades del Consejo Municipal del Voluntariado de Medellín.
Definir medios y protocolos de comunicación más efectivos entre los miembros del Consejo Municipal del Voluntariado de Medellín.
Continuar con la digitación de los procesos: Bases de datos, asistencias y documentos de organizaciones del Consejo Municipal del Voluntariado de Medellín. 

Además, la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia en su tarea como líder de formación y desarrollo tiene como objetivo principal promover y aplicar el programa anual de formación y desarrollo de las organizaciones adscritas al CMVM, buscando el mejoramiento y la calidad del servicio que prestan en sus acciones voluntarias, formulando el direccionamiento estratégico y acompañando los diversos grupos de voluntariado y entidades con acción voluntaria en el desarrollo de sus actividades.  

La Seccional continúa trabajando para fortalecer la red de voluntarios de la ciudad aportando así a la transformación social del Departamento. 

 

 

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«junio de 2017»
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Técnico de Telemática

Educación: 

Técnica profesional o Tecnología en Electrónica, Telecomunicaciones, Electricidad o afines. Debe tener curso avanzado de trabajo en alturas. 

Experiencia Laboral: 

Mínimo un (1) año de experiencia laboral en el área de Telecomunicaciones y/o Electrónica; programación y mantenimiento de equipos de radio; montaje de estaciones base, móvil y repetidores; manejo de equipos de última tecnología para TIC´s.   

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Analista de Salud - Centro de atención

Nivel Educativo: 

Medicina o Enfermería profesional.   

Experiencia Específica del Rol: 

Mínimo dos años de experiencia profesional en el manejo de pacientes con enfermedades crónicas no transmisibles, especialmente hipertensión y diabetes.  Experiencia administrativa (RIPS, agendas médicas, manejo de bases de datos). Preferiblemente con experiencia en el manejo de equipos de trabajo

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